招聘职位: | .NET程序员 | 招聘人数: | 2 | ||
性别要求: | 不限制 | 年龄要求: | 22到35岁 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 专业要求: | 游戏类 | 收藏职位 | |
薪水待遇: | 面议 | 工作经历: | 1年以上 | 打印职位 | |
工作地区: | 深圳全部 | 招聘类型: | 全职 | 浏览次数: | 已被浏览了 次 |
发布时间: | 2013/2/26 | 截止时间: | 2014/2/3 |
职位名称:.NET程序员
深圳市网狐科技有限公司 [查看公司简介和联系方式]
职位描述:
1. 参与游戏网站、商城、社区、工具等产品的开发;
2. 负责有较多用户交互功能的网站功能实现,包括:页面,后台代码,数据库等。
职位要求:
1. 熟练掌握.NET平台上的开发技术,两年以上实际项目开发经验;
2. 较强的编程能力,能够完成较复杂的交互流程设计和实现;
3. SQL SERVER数据库,能熟练地运用SQL语言,熟悉SQL语句调优和数据库调优;
4. 熟悉网站产品开发流程,对网站产品的UI及用户体验有较好的认识;
5. 有良好的自我管理能力和一定的项目管理能力;
6. 较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的软件技术。
7. 有过门户网站相关开发经验者优先,有管理后台开发经验者优先。
1. 参与游戏网站、商城、社区、工具等产品的开发;
2. 负责有较多用户交互功能的网站功能实现,包括:页面,后台代码,数据库等。
职位要求:
1. 熟练掌握.NET平台上的开发技术,两年以上实际项目开发经验;
2. 较强的编程能力,能够完成较复杂的交互流程设计和实现;
3. SQL SERVER数据库,能熟练地运用SQL语言,熟悉SQL语句调优和数据库调优;
4. 熟悉网站产品开发流程,对网站产品的UI及用户体验有较好的认识;
5. 有良好的自我管理能力和一定的项目管理能力;
6. 较强的沟通学习能力,对技术有热情,有能力直接跟踪和学习最新的软件技术。
7. 有过门户网站相关开发经验者优先,有管理后台开发经验者优先。
一、公司介绍
深圳市网狐科技游戏有限公司成立于2004年的高新技术企业,注册资本1000万元。公司长期致力于网络棋牌文化产品的开发与研究、网络棋牌文化的推广与销售。公司位于深圳市福田区青海大厦,办公实用面积360平米。目前公司人员人40人,其中本科及以上学历占70%,下半年计划招聘研发及市场开发岗15名左右。
卓越的核心研发领导层
在研发团队里,大部分人员都有着多款成功产品的开发经验。他们有着强烈的责任心和荣誉感,对每一款产品的开发都抱着精益求精的态度,力争做出更多用户满意的成功产品。公司管理层和核心开发人员从2000年进入休闲棋牌游戏开发领域至2004年网狐公司成立前,参与了国内第四大棋牌在线游戏城市游戏中心(www.chinagames.net)及远航游戏中心(www.yhgame.com)的开发和运营。
优秀的中高层管理人员
网狐科技有限公司通过猎头公司在全国各大知名游戏企业如腾讯、中游等公司招募了数名优秀的中高层管理人员。所有管理人员都具备超过3年的游戏行业从业经验,现分布于公司的运营、研发、策划、美术等各个部门,他们将运用尖端的研发技术,配合源源不断的创意,打造及呈现出最好的产品,为公司产品的全面发展提供了有力保障。
高度凝聚的企业文化后盾
网狐科技有限公司是一家由两个程序白手起家,艰苦奋斗所一步步成熟壮大的企业。网狐内部员工大多由公司开创以来便伴随企业成长,企业超三年以上的老员工,占企业总成员的一半,员工归属属感强烈,凝聚力浓厚。更难为可贵的是,公司内部员工大多为八零后的年轻成员,拥有对游戏产业的热爱,以及对新型事物的极大热情。在公司以人为本的管理模式之下,员工与企业荣辱与共,共同奋力打造国内选进的网络休闲游戏产品。
企业理念
网狐公司创建伊始,就很注重人才的引进和团队建设,将“以人为本、勇于创新”的理念贯穿人才甄选、人才培养、人才任用的始终,公司为每一个员工提供成长的空间和成功的机会,力求将员工个人的职业生涯规划完美地融入到组织的整体规划之中。
“人”——“以人为本、勇于创新”,网狐注重人才引进和团队建设。
“专”——“致力专精”,全心致力于网络棋牌游戏的开发和销售,在专一行业内求博广。
“诚”——“挚诚合作”,以诚恳、诚实、诚信的态度对待网狐的每一位顾客。
“高”——“以高致胜”,高起点、高技术、高信誉, “三高”的宗旨是网狐一直
深圳市网狐科技游戏有限公司成立于2004年的高新技术企业,注册资本1000万元。公司长期致力于网络棋牌文化产品的开发与研究、网络棋牌文化的推广与销售。公司位于深圳市福田区青海大厦,办公实用面积360平米。目前公司人员人40人,其中本科及以上学历占70%,下半年计划招聘研发及市场开发岗15名左右。
卓越的核心研发领导层
在研发团队里,大部分人员都有着多款成功产品的开发经验。他们有着强烈的责任心和荣誉感,对每一款产品的开发都抱着精益求精的态度,力争做出更多用户满意的成功产品。公司管理层和核心开发人员从2000年进入休闲棋牌游戏开发领域至2004年网狐公司成立前,参与了国内第四大棋牌在线游戏城市游戏中心(www.chinagames.net)及远航游戏中心(www.yhgame.com)的开发和运营。
优秀的中高层管理人员
网狐科技有限公司通过猎头公司在全国各大知名游戏企业如腾讯、中游等公司招募了数名优秀的中高层管理人员。所有管理人员都具备超过3年的游戏行业从业经验,现分布于公司的运营、研发、策划、美术等各个部门,他们将运用尖端的研发技术,配合源源不断的创意,打造及呈现出最好的产品,为公司产品的全面发展提供了有力保障。
高度凝聚的企业文化后盾
网狐科技有限公司是一家由两个程序白手起家,艰苦奋斗所一步步成熟壮大的企业。网狐内部员工大多由公司开创以来便伴随企业成长,企业超三年以上的老员工,占企业总成员的一半,员工归属属感强烈,凝聚力浓厚。更难为可贵的是,公司内部员工大多为八零后的年轻成员,拥有对游戏产业的热爱,以及对新型事物的极大热情。在公司以人为本的管理模式之下,员工与企业荣辱与共,共同奋力打造国内选进的网络休闲游戏产品。
企业理念
网狐公司创建伊始,就很注重人才的引进和团队建设,将“以人为本、勇于创新”的理念贯穿人才甄选、人才培养、人才任用的始终,公司为每一个员工提供成长的空间和成功的机会,力求将员工个人的职业生涯规划完美地融入到组织的整体规划之中。
“人”——“以人为本、勇于创新”,网狐注重人才引进和团队建设。
“专”——“致力专精”,全心致力于网络棋牌游戏的开发和销售,在专一行业内求博广。
“诚”——“挚诚合作”,以诚恳、诚实、诚信的态度对待网狐的每一位顾客。
“高”——“以高致胜”,高起点、高技术、高信誉, “三高”的宗旨是网狐一直